文章目录

0 引言

1 大学辅导员工作需求分析

2 大学辅导员的角色定位

2.1 平等对话的引导者

2.2 成长成才的服务者

3 大学辅导员的具体工作方法

3.1 重视班干部队伍建设

3.2 加强学生心理健康辅导

3.3 推进学风班风建设

3.4 丰富教育管理内容

3.5 持续提高自身专业能力

4 结语

文章摘要:为迎接新时期高等教育改革对大学生辅导员工作带来的挑战,适应高校学生教育管理新变化。本文重新对大学辅导员角色进行定位,并对大学辅导员工作方法展开研究。借此明确大学生辅导员职责需求,使其在大学生成才、成长过程中,从思想、心理、价值观、能力等多方面给予学生教育指导,从而保障辅导员育人质量,全面推进大学生辅导员队伍的建设工作。

文章关键词:

论文分类号:G645.1

文章来源：《现代教育管理》 网址: http://www.xdjyglzz.cn/qikandaodu/2022/0112/1120.html

上一篇：浅谈农村小学心理健康教育中存在的问题与解决
下一篇：职业教育论文_高职院校学生工作十大项目化育人